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ルイヴィトン[louis vuitton][lv] バッグ 財布 長財布 キーケース[メンズ レディース]激安 財布 ルイヴィトン 激安 財布,ルイヴィトン 長財布 ヴェルニ,ルイヴィトン 財布 メンズ 良い上司は何を作る 人々は、彼らは良い上司だと思ったかについてインタビューを受けたBNETイギリスからのいくつかの興味深い洞察。 彼らは良い上司はワンマンではなく、仕事の後の人々とリラックスする方法を知っていることを、他のものの間で、言った。 彼らは良い上司がちょうどについて動作しないものについて人に話すことができる数える。 良い上司は、人々は仕事外で生活をしていると、彼らがかさむ自身を行うことを行う人々を尋ねることは決してありませんことを認識しています。 公正さと聞き上手であることは、あまりにも重要です。 他のマネジメント研修のヒント、良い上司の意思決定の従業員のすべてのレベルを含むように努力をすることをお勧めします。 また、彼らは、会社の使命をどのように実際には約ではなく、お金を稼ぐためだけの能力に焦点を当てています。 そして、彼らは、従業員が自分のキャリアを進めるために、彼らは常に前向きな姿勢と仕事の倫理の手本を奨励しています。 あなたはオフィスの政治を昼食を共にまたは再生タイムアウトの時間を費やしている人のために何人のボスをしてきました? このアドバイスに従って良いボスは、毎月少なくとも2回の従業員に会うために時間を取っておくと、定期的に彼らが行く方法を教えてあります。 パフォーマンスレビューにすべてを残したり、物事を爆破するまで待つボスが無能である。 物事が起こっているとき、彼らはできるだけ早くではなく、彼らは人づてにそれを聞くまで待って影響を受ける人々に知らせなければならない。 そして、彼らは彼らの汚い仕事をするために電子メールの後ろに隠れることはありません。 他の専門家は、良い上司は6の特徴を持っていると言う:彼らは等しく、チームの一員としてみんなの治療、包括的である必要があります。 彼らはかなりだけではなく、彼らはだけでなく、彼らの貢献と関与のために支払われているどのくらいの点ですべての人を治療する必要があります。 第二に、彼らはお金を稼ぐことについてだけではなく、彼らの任務に集中する必要があります。 ショップだから、例えば、時間制約の消費者を支援するために迅速なサービスに注力することがあります。 レストランでは、顧客を喜ばせるために食品の提供の広大な配列を強調するかもしれません。 その使命が何であれ、それは、スタッフの目的意識を与えます。 良い上司にもスタッフが時折まで詰め込むできるようにする必要があります。 すべての混乱状態は、学習の機会です。 アドバイスのもう一つの良い部分は、コーチの従業員にある。 それは彼らがミスをしたときに、それらを支援するだけでなく、彼ら自身が詰まっ回を認め、それについて話していないだけで意味することができます。 良い上司はまた、人々が自分のキャリアを移動するのに役立ちます。 従業員が上司になったり、自分のビジネスを実行するための目標を持っている場合、それらを奨励し、育まなければならない。 そして最後に良いボスが偉大な指導者が生まれていない、行われていることを知っています。 良い上司はcritisismを取るだけでなく、それを与えることができる人です。 彼らはあなたが仕事をして経験している、彼らはあなたが、会社のお金を保存したり、優れた仕事をしているときに障害と賛辞を指摘したときに線を描画する場所を知っています。 彼らはあなたが死別または個人的な問題が発生したときに、あなたを助け、それが手に負えなくなると、その後、会社のお金を要することができる前に、その助けを借りて、線を描画する場所を知ることができます。 これらの属性は、偉大なボスであることにまでつながることができます。 偉大な上司は、あなたが会社の厳しい時代でも同じ仕事をして余分な賃金以下給与のためのより多くの時間と同様に、その余分な庭に行くと、同社は非常によくgoimgされているのと同じもののためにあなたが余分に支払うことを得ることができる。 グレートボスは素晴らしい労働者がいますが、人々はお互いを信頼し、知っていることを学ぶときに、両方のこれらの位置が互いにによって作ることができるように見つけるのは難しいです。 良い上司は、役割のために適切な担当者を採用する際に、それらがそれを行うことができますものです。 彼らはものを上にして提示したときに戻って一歩を踏み出す、それが従業員の前に自分自身に何が起こった理由を尋ねると、適切にそれらが緩んせる前にそれらを育成します。 彼らはプロセスではない人を非難し、奨励、サポート、そしてそれは彼らだけで熱の仕事だ場合、作業doneevenを認める。 前向きな姿勢は、あまりにも私たちの経験に基づいてopinonを持って管理decisionsweに含まれているように長い道のりを行く。 私は現在、私は1つを持っていないので、良い上司を作るもののような非常に明確なアイデアを持っている。 ルイヴィトン 専門店,弊店のルイヴィトン[louis vuitton][lv] バッグ 財布 長財布 キーケース[メンズ レディース]激安 財布ー品激安販売!当店の louis vuitton 財布 新作 2013 商品は他店よりも質が高く、金額も安く なっております。 ルイヴィトン 財布,ルイヴィトン 財布 スーパーコピー 。